Comment nous encourageons nos collaborateurs
L'être humain est toujours au centre de nos applications lumineuses. Il s'agit en premier lieu des personnes qui vivent au quotidien les solutions d'éclairage que nous mettons en œuvre. Leur bien-être est une priorité. Mais cela ne peut fonctionner que si les personnes qui se trouvent en arrière-plan d'une solution d'éclairage disposent de compétences professionnelles et humaines élevées, que ce soit dans la planification de l'éclairage, la vente, le service interne, la comptabilité et, surtout, la logistique.
J'aime ma mission, qui consiste à constituer, avec des collaboratrices et des collaborateurs engagés, une équipe puissante qui agit avec passion.
Beaucoup d'humanité, peu de hiérarchie
On en parle souvent, mais chez Neuco, c'est vécu: nous sommes presque comme une famille. Nos hiérarchies sont aussi plates que possible, les voies décisionnelles sont courtes et les contributions individuelles de tous les postes sont prises au sérieux. Indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe ou de la religion – et pas seulement sur le papier.
Un environnement de travail positif et flexible avec des collaborateurs et collaboratrices formidables est important pour moi, c'est pourquoi je suis fidèle à Neuco depuis 27 ans.
Encourager et exiger
Le secteur de l'éclairage est très varié et les connaissances techniques nécessaires pour pouvoir mettre en œuvre les meilleures solutions d'éclairage sont extrêmement complexes. Aucun projet ne ressemble à un autre. Pour pouvoir recommander, parmi des milliers de luminaires, les outils d'éclairage optimaux et leur utilisation spécifique au projet pour une conception d'éclairage durable et de qualité, une expertise de plusieurs années est nécessaire. C'est pourquoi Neuco attache une grande importance à la promotion professionnelle et humaine de ses collaborateurs. Bien avant la pénurie actuelle de personnel qualifié, il était évident pour nous que le maintien à long terme de notre équipe était essentiel. C'est une condition préalable à la réalisation de projets de haut niveau. C'est pourquoi nous misons sur un ensemble de mesures durables et efficaces.
- Connaissance de la lumière: Tous nos collaborateurs et collaboratrices suivent des formations sur la théorie de l'éclairage lors de leur prise de poste, quelle que soit leur fonction. Nous garantissons ainsi que tous les collaborateurs de Neuco disposent de connaissances de base importantes.
- Formations sur les produits: Le secteur de l'éclairage est en constante évolution. Pour que nos équipes restent à la pointe des tendances et des nouveaux développements, des blocs de formation avec des présentations en direct sont régulièrement organisés. Elles sont complétées par de nombreuses informations numériques brèves chaque mois.
- Affinité avec l'informatique: La numérisation doit être vécue. C'est pourquoi tous nos collaborateurs participent à des ateliers périodiques, notamment sur les nouvelles fonctionnalités du programme qui facilitent le quotidien numérique ou pour optimiser les processus existants de manière pratique.
- Programme Erasmus: Trois fois par an – depuis plus de 20 ans déjà – des formations internes Erasmus sont organisées, au cours desquelles des compétences élargies sur le thème de la lumière sont transmises.
- Examen de carrière Neuco: Depuis plus de 15 ans, les collaborateurs sont formés, examinés et certifiés en interne en fonction de leurs fonctions. Nous élargissons ainsi continuellement les compétences professionnelles et garantissons que nos collaborateurs atteignent progressivement le plus haut niveau et le consolident.
- Formation continue individuelle: Un développement interdisciplinaire est tout aussi précieux qu'un développement spécifique à la branche. La formation continue liée à la fonction au niveau personnel ne conduit pas seulement à une productivité optimisée, mais aussi à une plus grande satisfaction des collaborateurs. C'est pourquoi nous soutenons la formation et le perfectionnement individuels de nos collaborateurs.
Traditionnel, avec un regard vers l'avant
Dans un monde qui évolue rapidement, il peut être surprenant de rencontrer dans une entreprise comme Neuco de nombreux collaborateurs et collaboratrices qui y travaillent depuis des décennies. En tant qu'entreprise suisse de tradition, nous le savons: Nos collaboratrices et collaborateurs sont plus que le fondement de notre succès. Grâce à nos mesures de promotion, ils sont des diamants qui brillent chaque année d'un éclat encore plus vif. Et nous en sommes fiers – depuis plus de 75 ans.
Je suis fier d'être un conseiller en éclairage Neuco Professional certifié. Cette compétence me permet de trouver les meilleures solutions, même pour les projets complexes de nos clients.
Votre carrière chez Neuco
Vous souhaitez vous aussi mettre vos compétences au service de Neuco et apporter votre contribution à des solutions d'éclairage professionnelles? Visitez notre page Carrières et découvrez plus d'informations et d'avantages.
